Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Informační portál o datových schránkách je přehlednější i bezpečnější

Web o datových schránkách má novou podobu. Ovládat se dá i přes mobilní telefon a oproti původní verzi je mnohem bezpečnější.

Klientský portál informačního systému datových schránek dostal novou podobu. Webová aplikace www.mojedatovaschranka.cz má nejen moderní a přehlednější grafický design, uživatelé se mohou těšit i na nové vychytávky, které jim ulehčí práci s datovými schránkami.
 
Už nebude potřeba instalovat si doplňky pro přijetí či odeslání datové zprávy. Vše nově vyřeší elektronický formulář. Použít datovou schránku budou moci lidé také přes mobilní telefon na různých operačních systémech.
 
Portál je také mnohem bezpečnější oproti původní verzi. Díky novému šifrování pomocí certifikátu s rozšířeným ověřením je teď snazší odlišit pravé datové schránky od těch falešných. Certifikát už nebudou muset uživatelé ani instalovat do svých počítačů. Nyní je běžně součástí většiny webových prohlížečů (respektive operačních systémů).

Nový portál je intuitivní na ovládání

 
Nový portál je intuitivní, jeho součástí je i nadále detailní nápověda. Při testování běžnými uživateli nenastaly žádné velké potíže s jeho zvládnutím. V případě problémů se mohou lidé obracet na infolinku datových schránek 270 005 200.
 
Datové schránky jsou elektronické úložiště určené ke vzájemné úřední komunikaci občanů i firem se státem, ke komunikaci občanů i firem mezi sebou a mezi orgány veřejné moci. Datovou schránku mají ze zákona zřízenou orgány veřejné moci, právnické osoby zapsané v obchodním rejstříku a od 1. července 2012 také advokáti a daňoví poradci. Živnostníci nebo fyzické osoby si mohou o zřízení požádat, pokud o datovou schránku mají zájem.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025

    |

    Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících